MARCOS PAULO MARQUES
Lideraça é Desenvolver e Influênciar POTENCIAL e Valor nas pessoas para alcançar um objetivo ou exito. A Diferença entre o sucesso e resultados médios é a matemática da Liderança. Se você não for um líder irá somar em um empreendimento mas se for um Líder irá multiplicar Exponencialmente o Resultado. Vou te passar aqui as 6 MAIORES LIÇÕES DE LIDERANÇA que aprendi com um dos maiores Treinador e Escritor sobre Liderança do Mundo em uma palestra Exclusiva para milionários e pessoas de sucesso.
Por que você quer ser um Lider?
Para ter um Escritório legal? Para ter um bom carro caro? Para você ser reconhecido?
Desculpe mas estes não são os objetivos de um verdadeiro líder pode ser de um grande chefe mas não do líder de altíssima performance.
O Lider verdadeiro tem como objetivo dele é AGREAR VALOR AS PESSOAS DESPERTANDO POTENCIAL QUE NEM ELAS MESMAS SABEM QUE TEM PARA ALCANÇAR UM EXITO COMUM.
1 LIDERES VALORIZAM AS PESSOAS
O “Quanto” você valoriza as pessoas da sua organização?
Uma das maiores necessidades das pessoas é de sentirem-se importante, sendo assim, Será que :
Eles falariam do quanto você valoriza e ajuda a elas?
Quanto tempo você investe para conhece las?
Um Lider não espera que as pessoas as sirva mas ele ajuda suas pessoas. Existe uma máxima que diz:
“ Se você ajudar as pessoas a conseguirem o que elas querem , Elas ajudarão você.”
A Verdadeira Liderança está mais relacionada a SERVIR do que a ser servido.
Verdadeiros Lideres não passam a linha de chegada sem as suas pessoas.
Existe uma "fenda" , uma distância da Liderança , uma fenda, uma distância entre o líder e seus liderados, e um bom líder diminuir essa fenda, ESSA DISTÂNCIA.
2 LÍDERES SEMPRE VÊEM ANTES E MAIS DO QUE OS DEMAIS
Líderes vêem mais e além do que os outros , eles tem a VISÃO do Futuro , o Líder antecipa a VISÃO, ninguém segue alguém que não sabe para onde está indo.
Líderes vêem o que precisa ser feito, Eles vêem mais do “retrato” e antes , da BIG PICTURE, e passam a visão no entendimento de que não é o que você aprendeu mas o que eles APRENDERAM e se também tiveram a mesma VISÃO.
Se em um Grupo você não é aquele que ver antes, você não é o líder.
#COMO SABER SE UMA VISÃO É BOA?!
Informação, Conhecimento e Experiência aliada ao Feeling.
3 LÍDERES FAZEM BOAS PERUNTAS e sabem OUVIR.
Muitos Líderes acreditam que são responsáveis pelas direções e visualizações mas a direção vem de se fazer Boas Perguntas.
Bons Líderes fazem BOAS , Grandes e muitas perguntas. Perguntas são a chave e abrem corações das pessoas.
# OUVIR = OUÇA AS PESSOAS
EXEMPLO DA TREINADORA DE BASQUETE : Uma Fantástica Treinadora de Basquete Olimpica estava com sua equipe perdendo para o outro time no primeiro tempo, e ao ir para intervalo nos bastidores , ela escreveu no quadro as perguntas abaixo e as fez para a equipe:
1 O QUE FIZEMOS DE ERRADO?
2 O QUE FIZEMOS DE CERTO?
3 O QUE PODEMOS MELHORAR?
No Segundo tempo você já pode imaginar o que aconteceu, eles viraram o jogo e ganharam!
Saber OUVIR e Fazer Boas Peruntas são características primordiais de um Grande líder.
4 LÍDERES TEM CAPACIDADE DE APRENDER
E colocando em prática constantemente , é o Learning Hability
4.1 Lideres : OUVEM > APRENDEM >CONDUZEM e isto é um cliclo interminável Ouvem e Aprendem e Conduzem e repete.
5 LÍDERES EQUIPAM E CAPACITAM OS OUTROS para Líderes
Muitos Líderes não tem líderes mas seguidores. Se você como líder tiver apenas fans e seguidores irá somar no negócio mas se tiver Líderes irá multiplicar o seu negócio ou empreendimento.
Formando Lideres com os 5 Nivéis da Liderança:
5.1 Primeiro Nivel: EU FAÇO e você Observa e Aprende
5.2 Segundo Nivel: EU FAÇO com VOCÊ e oriento e ajusto
5.3 Terceiro Nivel: VOCÊ FAZ e EU OBSERVO e faço supervisão.
5.4 Quarto Nivel: Você Faz e Ensina a Outro
5.5 Quinto Nivel: Outro Faz ensinando a Outro ( duplicação)
E eles dão as ferramentas e armas corretas para seus liderados.
6 LIDERES SÃO EMOCIONALMENTE FORTE
Enquanto os outros reclamam você não pode;
Enquanto os outros querem parar, você não pode.
Enquanto os outros desistem , você não pode. Os Lideres querem desistir? Sim mas eles não desistem! Eles Querem Reclamar? Sim! Mas os líderes não reclamam.
Não existe dois dias bons seguidos para os lideres mas eles são emocionalmente fortes.
Os líderes tem a Habilidade de lidar e superar adversidades. Eles são traídos pelas pessoas? Sim mas até isso eles Revertem porque são Emocionalmente Fortes!
EDIFICAÇÃO é o conceito de que quando você com suas palavras, ações e atitudes deve swmpre Edificar a empresa e todos os envolvidos , porque quando não esta construído está destruíndo. Exemplo: Você já viu aquelas entrevistas de estreia e lançamentos de filmes como eles falam bem do Diretor do filme e do elenco?!
Estas são as 6 MAIORES Lições sobre Liderança que aprendi e que creio que pode ajudar na sua Liderança em qualquer negócio. Sucesso e Vamos Despertar Potencial!
E se você gosta de Liderança e ainda ser altamente reconhecido, ganhar uma alta remuneração e poder trabalhar de qualquer lugar do Mundo, saiba mais em:
https://universoatomy.wixsite.com/1536dom/24098870
Comentários